1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Муниципальное учреждение культуры «Хойто - Агинский сельский Дом культуры» сельского поселения «Хойто-Ага» создано в соответствии с постановлением главы администрации сельского поселения «Хойто-Ага» №35 от 15 декабря 2009г «Об учреждении муниципального учреждения культуры «Хойто - Агинский сельский Дом культуры»»

1.2. Полное наименование  учреждения: Муниципальное учреждение культуры «Хойто - Агинский сельский Дом культуры»  сельского поселения «Хойто-Ага» 

1.3. Сокращенное наименование  учреждения: МУК Хойто - Агинский  «СДК»  (далее Учреждение)

1.4.Тип учреждения – бюджетное учреждение.

1.5. Место нахождения Учреждения:

687511 Забайкальский край, Агинский Бурятский округ, Агинский район,с.Хойто-Ага, ул.Ленина,22

1.6.  Учредителем Учреждения является сельское поселение «Хойто-Ага».

Полномочия учредителя осуществляет администрация сельского поселения «Хойто-Ага»

1.7. Учреждение находится в ведомственном подчинении  Комитету культуры, спорта и молодежной политики администрации  муниципального района «Агинский район»

1.8. Учреждения  обладает правами  юридического  лица, имеет круглую печать со своим полным наименованием, лицевые  счета, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс,   может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и др. судах.

1.9. Для обеспечения деятельности Учреждения  вправе создавать, реорганизовывать и ликвидировать по согласованию с учредителем  филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством порядке.

1.10. Учреждения представляет учредителю, управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального района «Агинский район» ежегодные, ежеквартальные планы и отчеты.

1.11. Учреждения осуществляет бухгалтерский учет, ведет статистическую, финансовую, налоговую отчетность в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.12. Учредитель. Учреждения утверждает Устав Учреждения и изменения к нему.

1.13. Учреждения отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ:

      2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

·        совершенствование условий для реализации культурных и досуговых потребностей муниципального образования;

·        сохранение и развитие народной традиционной культуры, поддержка любительского и художественного творчества, другой творческой инициативы и социально-культурной активности населения;

·        взаимодействие с другими учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной и творческой деятельности на основе договоров;

·        внестационарное обеспечение досуга населения.

2.2 Основными задачами Учреждения  являются:

·         удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;

·        создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

·        предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;

·        поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

·        развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения;

·        выполнение социально-профилактических, социально-реабилитационных и иных социальных задач;

·        обеспечение развития платных услуг за счет расширения этих услуг и современных технических средств досуга;

·        выявление, изучение и публикация музейных предметов и музейных коллекций;

·        обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллекций, укрепление материально-технической базы музея;

·        развитие современных форм музейного, экскурсионного обслуживания, досуговой деятельности.

2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждения осуществляет следующие виды деятельности:

·        создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;

·        проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;

·        проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

·        организация работы лекториев, курсов, кружков по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

·        изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

·        повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

·         оказание консультативной помощи населению по организации культурно-массовых мероприятий;

·        организация кино - и видеообслуживания населения;

·        предоставление гражданам дополнительных  досуговых и сервисных услуг;

·        учет, хранение и реставрация музейных предметов;

·        комплектование музейных фондов;

·        изучение и систематизация предметов фондов хранения, формирование электронной базы данных в соответствии с профилем музея;

·        экспозиционно-выставочная деятельность, организация выездных экспозиций;

·        организация или участие в проведении научных конференций и семинаров;

·        экскурсионное, лекционное и консультативное обслуживание посетителей музея.

       2.4. Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную     приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.

       2.5. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

·        организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций,  отдельных граждан;

·        предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников

·        обучение в платных кружках, студиях, на курсах;

·        оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

·        предоставление услуг по прокату сценических костюмов,

·        культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;

·        предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

·        организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;

·        организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;

·        предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

·        иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания Учреждения.

·        Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

 2.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов предпринимательской

        деятельности.

   Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Финансирование и хозяйственная деятельность Учреждения

  3.1. Учредитель в целях обеспечения деятельности в соответствии с настоящим Уставом закрепляет за Учреждением объекты права муниципальной собственности (здания, сооружения, оборудование, а также необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащее Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).

  3.2. Объекты муниципальной собственности, закрепленные Учредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

  3.3. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляется Учредителем.

  3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Учреждением и Учредителем.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за ним Учредителем, или имущества, приобретённого за счет средств, выделенных ему Учредителем.

3.5. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

3.6. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

3.7. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Учредителем или приобретённого Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.8.  Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

3.9. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг в сфере культуры в соответствии с муниципальным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию.

 Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объёма субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретённых Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением Учредителем или приобретённого Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

3.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность учреждения, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

3.11. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.12. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.

3.13. Финансовые и материальные средства учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с уставом учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

  3.14. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет администрация сельского  поселения «Хойто-Ага» и иные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Управление Учреждением

 4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

4.2. Компетенция Учредителя:

а) выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

б) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;

в) назначает (утверждает) директора Учреждения и прекращает его полномочия;

г) заключает и прекращает трудовой договор с директором Учреждения;

д) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

е) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

ж) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

з) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

и) устанавливает порядок определения платы за услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

к) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

л) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

м) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;

н) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

о) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

п) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

р) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

с) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

т) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

у) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательством Российской Федерации, Забайкальского края и муниципальными нормативными правовыми актами.

   4.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

   4.4. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом, который  назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы сельского поселения «Хойто-Ага» по согласованию с председателем культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального района «Агинский район» на основании Трудового договора. Трудовой договор с  директором Учреждения заключает Глава сельского поселения «Хойто-Ага» в порядке, установленном трудовым законодательством. Директор  подотчетен Учредителю, срок полномочий директора определяется Трудовым договором.

   4.5. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Забайкальского края, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.

   4.6. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

   4.7. Директор Учреждения:

   4.7.1. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

   4.7.2. распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

   4.7.3. утверждает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание Учреждения;

   4.7.4. заключает договоры, контракты, соглашения с физическими и юридическими лицами;

   4.7.5. издает приказы, утверждает должностные инструкции работников, даёт указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

   4.7.6. утверждает планы работы Учреждения, расписание работы клубных формирований, секций, кружков;

   4.7.7. в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;

   4.7.8. заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

   4.7.9. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

   4.7.10. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

   4.7.11. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

   4.7.12. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

   4.8.. Директор Учреждения обязан соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должен использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Учреждения.

В случае, если директор имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов директора и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки директор обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки, сделка должна быть одобрена Учредителем.

4.9. При отсутствии директора Учреждения, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять свои обязанности, его функции исполняет лицо, на которое в установленном порядке возложено исполнение обязанностей директора Учреждения. 

5. Трудовые отношения

5.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

5.3. Учреждение в пределах имеющихся средств на оплату труда может самостоятельно устанавливать для своих работников формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера.

  5.4. Учреждение обеспечивает здоровые безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».

6. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения

6.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом«О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

6.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией сельского  поселения «Хойто-Ага».

6.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

6.4 Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией сельского поселения «Хойто-Ага».

6.5. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом«Об автономных учреждениях».

6.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией сельского поселения «Хойто-Ага».

6.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законамине может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику этого  имущества.

7. Порядок внесения изменений в устав Учреждения

7.1. Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией сельского  поселения «Хойто-Ага».

3. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ:

3.1.  Источниками формирования имущества Учреждения денежной   и иных  формах являются:

  3.1.1. регулярные и единовременные поступления от учредителя;

  3.1.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;

  3.1.3. выручка от реализации товаров, работ, услуг;

  3.1.4. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

  3.1.5. доходы, получаемые от собственности Учреждения;

  3.1.6. другие, не запрещенные законом, поступления.

  3.2. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

  3.3. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования

  3.4. Учреждение самостоятельно устанавливает цены на билеты. Цены (тарифы) на другие  платные услуги и продукцию, устанавливаются в порядке, предусмотренном в действующем законодательстве. При организации платных мероприятий Учреждение устанавливает льготы для детей дошкольного возраста, инвалидов, военнослужащих срочной службы.

  3.5. Доходы Учреждения полученные от предпринимательской деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах бюджета сельского поселения Хойто-Ага как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

  3.6. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.

  3.7. В смете доходов и расходов Учреждения  должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности.

  3.8. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

  3.9. Доходы, фактически полученные Учреждением от предпринимательской деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом(решением) о бюджете и сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование расходов Учреждения.

  3.10. Средства полученные Учреждением от предпринимательской деятельности и не использованные по состоянию на 31 декабря,

 зачисляются в тех же суммах на вновь открываемые Учреждением лицевые счета.

  3.11. Имущество, закрепленное за Учреждением учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

  3.12. Учреждения в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, Договором о закреплении муниципального имущества за Учреждением (далее по тексту – Договор о закреплении имущества), заданиями собственника, права владения, пользования и распоряжения им.

  3.13.  Собственник имущества, закрепленного за Учреждением вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

  3.14. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом  и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

   3.15. Доходы,  полученные Учреждением от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают  в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

   4.1. Управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ и строится на принципах единоначалия.

   4.2. Управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляет директор в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

   4.3. Директор УЧРЕЖДЕНИЯ является единоличным исполнительным органом, который  назначается на должность и освобождается от должности приказом Главы сельского поселения по согласованию с начальником  отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации МР «Агинский район» на основании Трудового договора. Трудовой договор с  директором УЧРЕЖДЕНИЯ заключает Глава сельского поселения «Хойто-Ага» в

 порядке, установленном трудовым законодательством.

        Директор  подотчетен Учредителю. Срок полномочий директора определяется Трудовым договором.

    4.4.  Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения  в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Забайкальского края, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.

   4.5. Директор Учреждения, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

   4.6. Директор Учреждения:

   4.6.1. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

   4.6.2. распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

   4.6.3. утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

   4.6.4. заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

   4.6.5. издает приказы, утверждает должностные инструкции работников, даёт указания обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

   4.6.6.утверждает планы работы Учреждения, расписание работы клубных формирований, секции, кружков;

   4.6.7. устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения  в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;

   4.6.8. устанавливает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;

   4.6.9. заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

   4.6.10. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

   4.6.11. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

   4.6.12. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

   4.6.13. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором;

   4.7. Директор Учреждения несет ответственность за нарушения договорных,  расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.  

5. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

   5.1. В Учреждении  действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.

   5.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

   5.3. Учреждение обеспечивает здоровые безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

   6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению учредителя и производится в порядке, установленном действующим законодательством  Российской Федераций.

   6.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения собственника, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством  Российской Федераций.

   6.3. Реорганизация Учреждения  может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

   6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

   6.5. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.

   6.6. Собственник или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным

законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения.

   6.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

  6.8. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в районный муниципальный архив по личному составу в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.

   6.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Учреждения, передается собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.

Директор                                                                     В.Д.Ральдина

Муниципального учреждения 

Культуры «Хойто-Агинский сельский 

Дом культуры»